Accéder au contenu principal

Articles

Affichage des articles du 2017

Gérez la performance éthique

« Avez-vous déjà élaboré et communiqué les valeurs de performance, de transparence ; de transparence, d’intégrité et d’éthique au sein de votre entreprise et au niveau de vos employés pour les motiver à faire et à se conformer à ce qui est requis, anticipé ou voulu ? Créé un environnement où les employés se sentent à l’aise pour mettre en œuvre effectivement les objectifs de performance, gérer les risques, rendre compte des abus, gaspillages, détournements, de ce qui ne marche pas ? » C’est notre raison d’être à Monitoring Africa, par la formation, le conseil, les évaluations et les investigations ! N’oubliez pas ! Cela est important aujourd’hui. Les managers et les entreprises, en valorisant la performance, doivent aussi respecter l’éthique et l’intégrité, dissuader les mauvaises conduites, les fraudes, les abus, les gaspillages et la corruption. Il existe ainsi un credo de la performance éthique. Monitoring Africa et ses partenaires donnent ainsi à leurs clients les consei

Techniques d’investigation et lutte contre  la fraude, les abus, les gaspillages et la corruption – Africa Monitoring

Il y a des choses qu’un expert en lutte anti-corruption et anti-fraude doit connaitre pour se positionner en véritable professionnels des techniques de prévention, de détection, de dissuasion, de recouvrement et d’investigations : des éléments de droit, de forensic, de Big Data, de prévention, d’investigations, sans compter les stratégies et politiques nécessaires, à cet égard.  Africa Monitoring dévoile quelques concepts sur ce blog et sur ses réseaux de publication. C’est sa vocation d’être au cœur de la recherche, de l’information, de la formation et de la sensibilisation sur ces enjeux. Techniques d’investigation et lutte contre  la fraude, les abus, les gaspillages et la corruption – Africa Monitoring

METIS – Bloc Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité – Africa Monitoring

Au vu de la croissance généralisée de la criminalité en col blanc, des besoins de résolution des litiges qui parfois dépassent les frontières nationales, des catastrophes et accidents fréquents au niveau mondial, la prise en charge de ces défis commande non seulement des connaissances techniques affirmées, mais toute une expertise juridique, technologique, managériale. Face à l’invasion des outils d’enquête fondées sur le digital, le web2.0, les moyens de paiement électronique, cette expertise couvre aussi la construction d’un encadrement juridique en termes de dénonciation, de recouvrement, de protection des dénonciateurs et whistleblowers, la maîtrise de technologies, la finalisation de plans face aux ouragans et cataclysmes, risques et fraudes, etc.  Ce module prend en compte tous ces enjeux et par-delà, explore aussi les aspects liés aux litiges et contentieux, au mouvement illégal d'argent et le financement du terrorisme. METIS – Bloc Ethique, Transparence, Intégr

Elaborer vos plans annuels de performance – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership

En fait, pour réussir ces plans et modes de gestion, il faut de la   discipline au sens d’exécution formalisée selon certains processus, par des  outils pertinents, une culture et des valeurs cohérentes avec la vision. Il  faut aussi travailler avec efficacité et efficience et équilibrer les enjeux  stratégiques et les impératifs tactiques au quotidien. Elaborer vos plans annuels de performance – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership

Rejoignez ces incomparables Masters professionnels – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership

L’Ecole Internationale des Affaires ( EIA ) propose cinq (5) nouveaux masters professionnels à compter de novembre 2017 au niveau de son nouvel Institut Supérieur de Management Public, de Gouvernance et de   Leadership Transformationnel (ISMPGL) : -                 Master in Public Administration Governance and Transformational Leadership (MPAGL) ; -                 Master en Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité (METIS) ; -                 Master   en Capital Humain, Coaching et Leadership Transformationnel (MCH-CLT). -                 Master en Décentralisation et Développement Local. -                 Master en Entrepreneuriat, Digital Marketing and Management. La formation combine des séances en salle, en ligne, des séminaires de week-end, retraites, team building, des certifications, de nombreux tests et cas pratiques, un projet organisationnel porteur de changement, etc. En outre, vous obtiendrez le bonus suivant : 1.              Certificatio

Nouveaux Masters de l'Ecole Internationale des Affaires de Dakar

Active Team Leads

active lead GDI Promo
Mastermind Group Study Soyez de votre temps. Changer de formation et la manière de vous former   Profitez de nos Mastermind Groupes Ces Mastermind Group sont des ateliers d’une à deux journées sur les multiples aspects du leadership, de la transformation et de la gestion du changement, au sein des locaux de Monitoring Africa et de l’Ecole Internationale des Affaires. Dans le premier module de deux journées, vous participerez ainsi à ces « Cerveaux collectifs » en action pour étudier «  les 21 lois irréfutables du leadership  » de John Maxwell que nous sommes autorisés à vulgariser en notre qualité de Coach, Conférencier et Formateur certifié chez John Maxwell Team à Orlando.  Vous aurez ainsi l’occasion d’échanger sur ces lois au sein d’un groupe de personnes orientées vers les résultats, les performances, l’excellence, la qualité et le changement. Le module est utile non seulement pour améliorer les compétences professionnelles, mais aussi pour faite évoluer et développer p

Deux séminaires sur la Transparence, l’Ethique et l’Intégrité Au cœur de la prévention, de la détection des fraudes, abus, gaspillages, lutte anti-corruption et le blanchiment. – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership

Nous avons la vision, une longue expérience, l’accès aux meilleurs réseaux internationaux et les outils qu’il faut. En effet, Monitoring Africa est au cœur de l’Excellence, des Industries du Savoir et des Transformations qu’appelle la vie des organisations. C’est pourquoi, notre ambition stratégique, c’est le monitoring de l’excellence, de la performance, de la qualité. Notre méthode découle des plus grands coaches de ce monde, de modèle d’excellence et de performance reconnus, et particulièrement du Baldrige Framework, des plans stratégiques et tableaux de bord en une page, des Job Scorecards, du Rockefeller Habits. Deux séminaires sur la Transparence, l’Ethique et l’Intégrité Au cœur de la prévention, de la détection des fraudes, abus, gaspillages, lutte anti-corruption et le blanchiment. – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership