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Affichage des articles du août, 2016

Numéro spécial SOFThinking n° 18 Au coeur des Industries du savoir

EDITORIAL  Abdou Karim GUEYE CEO Monitoring Africa, EIA,  MGRH John Maxwell Certified Coach,  Teacher and Speaker Making Government Work in Hard Places specialist  Je suis heureux de vous présenter SOFThinking Newsletter n° 18.  Cette Lettre apparaît depuis quelques années, il est vrai, de façon épisodique. Mais ce nouveau numéro arrive à un moment important où des compétences et des structures comme le Cabinet MGRH et l’Ecole Internationale des Affaires (EIA), ainsi que Monitoring Africa ont décidé de mettre en réseau leurs expériences nationales et internationales, leurs acquis académiques dans différents métiers. Alors, une exigence, c’est accélérer les parutions.  SOFThinking Newsletter est aussi un instrument pour le PDG et le Top management pour parler au personnel, aux actionnaires, aux Stakeholders, au monde, aux clients et aux Centres de stratégie, de profits ou de coûts qui existent dans ce Consortium. C’est connu, les organisations de classe internati

Management, leadership et transformation. Gérer et Transformer par la Performance, le Leadership, le Changement et les Résultats massifs.

Management, leadership et transformation. Gérer et Transformer par la Performance, le Leadership, le Changement et les Résultats massifs.  I. JUSTIFICATION  Partout, le besoin de performance et de résultats est ressenti et des réformes sont entamées : réformes hospitalières, réformes et modernisation de l’Etat, actes pour le changement et les transformations économiques et sociales à l’instar des plans « PAYS EMERGENTS », ateliers et assises nationales, stratégies de croissance rapide et accélérée, etc. Mais, il s’agit d’impulser les changements voulus en milieux organisationnels, des stratégies et des tactiques, ce qui requiert de la méthode, des outils, un leadership mobilisateur, du management, l’adhésion à des valeurs, la maîtrise de nouveaux outils d’accélération stratégique, de management, etc. Pourtant, très souvent, ces mouvements aboutissent à des recommandations, constamment recommencées. Que peut-on apprendre des expériences réussies ? Des bonnes et de

Monitoring Africa - Au cœur des enjeux de Performance, de Transparence, d'Intégrité et d'Ethique

Africa Monitoring et Associés             Des compétences au cœur des industries du savoir NAISSANCE DE MONITORING AFRICA A DAKAR Monitoring Africa, une société de conseils, de réflexion stratégique et de recherche, et de diagnostic en matière de Gouvernance de contrôle, de bonne gouvernance, de modernisation et de réformes des organisations publiques et privées, a été créé à Dakar. On note parmi ses actionnaires des Inspecteurs généraux d’Etat à la retraite, un Président honoraire de la Cour des Comptes, des administrateurs civils, hauts fonctionnaires, sociologues, auditeurs et spécialistes en management, ressources humaines et contrôle créent Monitoring Africa. Monitoring Africa est probablement la première société privée de l’Afrique francophone spécialisé en forensic, prévention, détection, dissuasion des fraudes, gaspillages et lutte anti-corruption, en sus de ses métiers de benchmarking, de rating, d’évaluation. On a pu remarquer la présence de l’ancien Minis