dimanche 5 novembre 2017

Gérez la performance éthique

« Avez-vous déjà élaboré et communiqué les valeurs de performance, de transparence ; de transparence, d’intégrité et d’éthique au sein de votre entreprise et au niveau de vos employés pour les motiver à faire et à se conformer à ce qui est requis, anticipé ou voulu ? Créé un environnement où les employés se sentent à l’aise pour mettre en œuvre effectivement les objectifs de performance, gérer les risques, rendre compte des abus, gaspillages, détournements, de ce qui ne marche pas ? » C’est notre raison d’être à Monitoring Africa, par la formation, le conseil, les évaluations et les investigations !

N’oubliez pas ! Cela est important aujourd’hui. Les managers et les entreprises, en valorisant la performance, doivent aussi respecter l’éthique et l’intégrité, dissuader les mauvaises conduites, les fraudes, les abus, les gaspillages et la corruption. Il existe ainsi un credo de la performance éthique.

Monitoring Africa et ses partenaires donnent ainsi à leurs clients les conseils, les outils et stratégies qu’il faut, à cet égard pour les aider à cerner :

_        Comment réussir cette performance éthique en donnant de la voix, par un Top Management qui montre l’exemple ;
_        Comment mobiliser les employés pour les amener à assumer les défis de la performance ; de l’intégrité et de l’éthique, le principe du scepticisme professionnel ;
_        Comment construire un système de gestion de la performance qui intègre un système de gouvernance, de management des risques et de la conformité ;
_        Comment mobiliser les employés en communiquant sur ces thèmes et par des efforts délibérés et consentis, gérer les performances, les risques, etc.

Nous avons une panoplie de modules de formations, de produits de recherche, de modèles ; à cet égard :

Nos formateurs se font certifier au niveau international : West Virginia University , Association of Inspector general USA, etc.

METIS – Préparez votre Maîtrise en  Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité.

Compliance, monitoring et Audit : quelques éléments fondamentaux en management des organisations.

Quelques approches doctrinales de la fraude, de lutte contre la corruption, les abus et les gaspillages.

Et bien d’autres encore…







mercredi 1 novembre 2017

Techniques d’investigation et lutte contre  la fraude, les abus, les gaspillages et la corruption – Africa Monitoring

Il y a des choses qu’un expert en lutte anti-corruption et anti-fraude doit connaitre pour se positionner en véritable professionnels des techniques de prévention, de détection, de dissuasion, de recouvrement et d’investigations : des éléments de droit, de forensic, de Big Data, de prévention, d’investigations, sans compter les stratégies et politiques nécessaires, à cet égard.  Africa Monitoring dévoile quelques concepts sur ce blog et sur ses réseaux de publication. C’est sa vocation d’être au cœur de la recherche, de l’information, de la formation et de la sensibilisation sur ces enjeux.


lundi 9 octobre 2017

METIS – Bloc Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité – Africa Monitoring

Au vu de la croissance généralisée
de la criminalité en col blanc, des besoins de résolution des litiges qui
parfois dépassent les frontières nationales, des catastrophes et accidents fréquents
au niveau mondial, la prise en charge de ces défis commande non seulement des
connaissances techniques affirmées, mais toute une expertise juridique,
technologique, managériale. Face à l’invasion des outils d’enquête fondées sur
le digital, le web2.0, les moyens de paiement électronique, cette expertise
couvre aussi la construction d’un encadrement juridique en termes de
dénonciation, de recouvrement, de protection des dénonciateurs et
whistleblowers, la maîtrise de technologies, la finalisation de plans face aux
ouragans et cataclysmes, risques et fraudes, etc.  Ce module prend en compte tous ces enjeux et
par-delà, explore aussi les aspects liés aux litiges et contentieux, au
mouvement illégal d'argent et le financement du terrorisme.


METIS – Bloc Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité – Africa Monitoring




samedi 7 octobre 2017

Elaborer vos plans annuels de performance – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership


En fait, pour réussir ces plans et modes de gestion, il faut de la  discipline au sens d’exécution formalisée selon certains processus, par des outils pertinents, une culture et des valeurs cohérentes avec la vision. Il faut aussi travailler avec efficacité et efficience et équilibrer les enjeux stratégiques et les impératifs tactiques au quotidien.



Elaborer vos plans annuels de performance – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership

jeudi 31 août 2017

Rejoignez ces incomparables Masters professionnels – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership






L’Ecole Internationale des Affaires (EIA) propose cinq (5) nouveaux masters professionnels à compter de novembre 2017 au niveau de son nouvel Institut Supérieur de Management Public, de Gouvernance et de  Leadership Transformationnel (ISMPGL):

-                Master in Public Administration Governance and Transformational Leadership (MPAGL) ;
-                Master en Ethique, Transparence, Intégrité et Sécurité (METIS) ;
-                Master  en Capital Humain, Coaching et Leadership Transformationnel (MCH-CLT).
-                Master en Décentralisation et Développement Local.
-                Master en Entrepreneuriat, Digital Marketing and Management.

La formation combine des séances en salle, en ligne, des séminaires de week-end, retraites, team building, des certifications, de nombreux tests et cas pratiques, un projet organisationnel porteur de changement, etc. En outre, vous obtiendrez le bonus suivant :
1.             Certification en qualité de coach.
2.             Certification - Communiquer c’est bien, se connecter c’est mieux
3.             Accès à l’aide à la préparation aux grands concours et examens (IGE, Cour des Comptes, IGF, etc.).
4.             Certification en Forensic Investigator.
5.             Certification – Devenir une personne d’influence.
6.             Certification - Leadership transformationnel, gestion du changement et transformations.
7.             Les outils de management dont vous aurez besoin durant toute votre carrière en une page (plans stratégiques, business plans et balanced scorecards en une page, Job scorecard, chartes de responsabilité, charte d’alignement des structures et des hommes, etc.)

Contact - Monitoring Africa SAS Sacré Coeur 1: BP : 21285 – Tel : +221 33 824 18 90 / +221 77 056 56 47 Site web : http://www.softhinking.net http://www.africamonitoring.com    Blog : https://africamonitors.com/   http://www.eiateachingsonline.com  contact@africamonitoring.com Tel : +221771822988 - +221775885431

En savoir plus sur notre vision:

DECLARATION DE VISION
Nous sommes un Groupe dédié à la Gouvernance, au Nouveau Management public, aux
Réformes, au Leadership transformationnel et à la Gestion du changement. Nous sommes au service des leaders et des managers qui ont envie d’excellence, de qualité, de performance et de résultats, d’accélération stratégique, l’ISMPGL, par la recherche, l’ingénierie du management et de la formation, les audits, les évaluations et les investigations, aide à opérationnaliser les stratégies, les
plans et outils qui sont à la base du vrai changement, des transformations, de la croissance et du développement accéléré.


Rejoignez ces incomparables Masters professionnels – Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership



Gérez la performance éthique

« Avez-vous déjà élaboré et communiqué les valeurs de performance, de transparence ; de transparence, d’intégrité et d’éthique au sein de...